Profiel
Als adviseur bied ik mijn expertise aan om samenwerkingsinitiatieven te ondersteunen die positieve veranderingen teweegbrengen. Mijn focus ligt op interorganisationele samenwerking, publiek-private partnerschappen en online gemeenschappen. Ik bied verschillende diensten aan, van het opzetten van partnerschappen tot het waarborgen van hun langdurige succes en impact.
Carrièreoverzicht
Mijn professionele loopbaan beslaat meer dan twintig jaar en omvat:
| 2014 – heden | Adviseur, Van Rooijen Organisatieadvies (zelfstandig) |
| 2011 – 2014 | Project Consultant, Verdonck, Klooster & Associates |
| 2009 – 2011 | Consultant, Verdonck, Klooster & Associates |
| 2008 – 2008 | Senior Consultant, Deloitte (België) |
| 2007 – 2008 | Senior Business Consultant, Atos Consulting |
| 2004 – 2007 | Business Consultant, Atos Consulting |
Opdrachtgevers
Ik werk samen met overheden, bedrijven en non-profitorganisaties die zich ervoor inzetten om hun samenwerkingsinspanningen te verbeteren en positieve verandering teweeg te brengen. Deze organisaties willen doorgaans:
-
Effectieve partnerschappen ontwikkelen
Ze willen impactvolle cross-sectorale partnerschappen ontwerpen en opzetten die diverse belanghebbenden op één lijn brengen en blijvende waarde creëren voor alle betrokken partijen.
-
Samenwerkingsprocessen verbeteren
Ze willen hun interne en externe samenwerking, kennisdeling en besluitvormingsprocessen verbeteren door middel van innovatieve tools en technieken.
-
Communities activeren
Ze streven ernaar hun online communities effectiever te betrekken en te activeren, waardoor actieve deelname en een gedeeld gevoel van doelgerichtheid onder de leden worden bevorderd.
-
Impact beoordelen
Ze moeten de effectiviteit van hun samenwerkingsinitiatieven meten en evalueren, om zo echte impact aan belanghebbenden te kunnen aantonen en continue verbetering te waarborgen.
-
Duurzaam bestuur implementeren
Ze willen flexibele maar verantwoorde bestuursstructuren ontwerpen en implementeren voor duurzame interorganisationele samenwerking.
-
Langdurige waarde creëren
Ze streven ernaar ervoor te zorgen dat hun partnerschappen blijvende waarde blijven leveren en zich aanpassen aan veranderende omstandigheden, waardoor het potentieel van hun strategische allianties in de loop van de tijd wordt gemaximaliseerd.
Klik op een lijstitem voor meer informatie over dit item.
Diensten
Als adviseur bied ik:
-
Ontwerp en ontwikkeling van partnerschappen
Ik help bij het ontwerpen en ontwikkelen van effectieve partnerschappen door cross-sectorale verbindingen tot stand te brengen en doelen af te stemmen tussen diverse belanghebbenden.
-
Implementatie en toepassing van oplossingen
Ik implementeer en pas innovatieve digitale tools toe die samenwerking, kennisdeling en collectieve besluitvorming verbeteren.
-
Betrokkenheid en activering van communities
Ik ontwikkel op maat gemaakte strategieën om online communities te betrekken en te activeren, waardoor actieve deelname en een gedeeld gevoel van doelgerichtheid onder de leden worden bevorderd.
-
Impactmeting en evaluatie
Ik ontwerp en voer uitgebreide evaluaties uit om de effectiviteit van samenwerkingsinitiatieven te meten, waardoor continue verbetering en aantoonbare impact worden gewaarborgd.
-
Ontwerp en implementatie van bestuursstructuren
Ik help bij het ontwerpen van robuuste bestuursstructuren voor duurzame interorganisationele samenwerking, waarbij flexibiliteit en verantwoording in balans worden gebracht.
-
Optimalisatie van strategische allianties
Ik help bij het optimaliseren van bestaande allianties om ervoor te zorgen dat ze blijvende waarde blijven leveren en zich aanpassen aan veranderende omstandigheden in de loop van de tijd.
Idealen
Mijn werk wordt geleid door een reeks onderling verbonden idealen die volgens mij cruciaal zijn voor positieve verandering:
-
Duurzaamheid
Dit verwijst naar het vermogen om in de behoeften van het heden te voorzien zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen. Dit is van vitaal belang omdat de hulpbronnen van onze planeet eindig zijn en onze acties langdurige gevolgen hebben voor het milieu, de economie en de samenleving.
-
Gelijkheid en diversiteit
Gelijkheid belichaamt het principe van gelijke status, rechten en kansen voor alle individuen. Diversiteit vult dit aan door de inclusie van mensen uit verschillende sociale en etnische achtergronden, evenals verschillende genders en seksuele oriëntaties te benadrukken. Deze idealen zijn essentieel voor het bevorderen van een rechtvaardige samenleving die innovatie, creativiteit en sociale cohesie aanmoedigt door middel van diverse perspectieven.
-
Gezondheid en welzijn
Gezondheid omvat volledig fysiek, mentaal en sociaal welzijn in plaats van slechts de afwezigheid van ziekte of zwakte. Welzijn weerspiegelt het comfort, de gezondheid en het geluk van een individu. Deze factoren zijn fundamenteel voor de kwaliteit van leven van individuen en de welvaart van de samenleving.
-
Soevereiniteit
Dit betekent het volledige recht en de macht van een bestuursorgaan om controle over zichzelf uit te oefenen zonder externe inmenging. In onze onderling verbonden wereld is het behouden van controle over kritieke hulpbronnen, besluitvormingsprocessen en digitale infrastructuur cruciaal voor zelfbeschikking.
-
Veiligheid
Dit houdt in dat men vrij is van gevaar of bedreiging, met name met betrekking tot digitale informatie en infrastructuur. Naarmate onze wereld steeds meer gedigitaliseerd wordt, is bescherming tegen bedreigingen van vitaal belang voor het behoud van stabiliteit, vertrouwen en de integriteit van systemen.
-
Weerbaarheid en veerkracht
Weerbaarheid en veerkracht beschrijven het vermogen om snel te herstellen van moeilijkheden en zich aan te passen aan ongunstige omstandigheden of ontwrichtende gebeurtenissen. Deze kwaliteit is essentieel in onze snel veranderende wereld.
Door deze idealen op een samenhangende manier aan te pakken, kunnen we effectievere en duurzame oplossingen creëren voor complexe uitdagingen.
Nevenproject
Naast mijn werk als adviseur heb ik epicresolutions.org ontwikkeld—een website waar individuen gemakkelijk een lijst met goede voornemens kunnen maken die aansluiten bij hun maatschappelijke rollen en de doelen die ze belangrijk vinden.
Contact
Ik sta altijd open voor contact met gelijkgestemde professionals en organisaties die gepassioneerd zijn over het benutten van samenwerking voor positieve impact. Voel je vrij om contact met me op te nemen via email of om verbinding te maken op LinkedIn of Mastodon.